Demografische Zukunftsanalyse

Die demographische Zukunftsanalyse ist ein Instrument, das den Altersstrukturwandel ihres Unternehmens für die nächsten zehn Jahre abbildet und mit der demografischen Situation Ihrer Region abgleicht. Hat Ihr Unternehmen eine alterszentrierte, komprimierte oder jugendzentrierte Altersstruktur? Welche Herausforderungen wird der demografische Wandel Ihrer Region für Sie mit sich bringen? Wie können Sie frühzeitig gegensteuern und den Wandel als Chance nutzen?

Im Rahmen der demografischen Zukunftsanalyse werden organisations- und personenbezogene Daten erfasst und ausgewertet. So erhalten Sie beispielsweise einen Überblick über den Zusammenhang von innerbetrieblichen Arbeitsplatzwechseln, der Dauer der Betriebszugehörigkeit und den in Anspruch genommenen Weiterbildungsmöglichkeiten – immer im Alterskontext betrachtet. Sie erhalten eine übersichtliche Darstellung von möglichen personellen Engpässen Ihres Unternehmens und darauf bezogen die Bedeutung von Alter, Geschlecht und Qualifikation Ihrer Mitarbeiter. Dieses Wissen ermöglicht Ihnen frühzeitig entsprechende Maßnahmen einzuleiten, um die spezifischen Herausforderungen als Wettbewerbsvorteil zu nutzen.