Über uns
Dr. Johannes Löhr und Matthias Kolb arbeiten seit 1998 als Trainer und Organisationsberater für Unternehmen im In- und Ausland. Gemeinsam mit unserem Team unterstützen wir unsere Kunden bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen und maßgeschneiderten Bildungsangeboten.
Unser Kundenkreis umfasst:
- Energieversorger
- Industrieunternehmen
- Banken und Versicherungen
- Organisationen der sozialen Arbeit
Löhr & Kolb Training und Unternehmensentwicklung arbeitet nach den Richtlinien folgender Verbände: Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP), Deutscher Arbeitskreis für Gruppenverfahren und Gruppenforschung (DAGG), Deutscher Fachverband für Psychodrama e.V. (DFP) sowie Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSV).
Referenzen
Namhafte Unternehmen arbeiten mit uns in Beratungs- und Bildungsprojekten zusammen. Zum Beispiel: RWE Power AG, Bayer AG, VW, Toshiba GmbH, Sanofi-Aventis Deutschland GmbH und ABB Ltd.
Grundsätze
Wir wollen, dass Menschen in ihrem beruflichen Handeln wachsen und ihre Zusammenarbeit fruchtbar entwickeln können.
Arbeitsweise
Unser Anliegen ist es, gemeinsam mit unseren Kunden die gewünschte Kultur in Unternehmen zu gestalten. Die Methoden, mit denen wir dabei arbeiten, haben wir aus den folgenden Quellen entwickelt.
Methoden
In unseren Trainings arbeiten wir mit verschiedenen Methoden. Psychodramatisches Rollenspiel ist unsere erfolgreichste. Aber auch die ethnologische Methodik zählt zu den Kernkompetenzen des Beraterteams Löhr & Kolb.
